Varmista mahtava työntekijäkokemus ja liiketoiminnan kasvu
Human Resources, HR, Hooärrä, henkilöstöhallinto, henkilöstöpalvelut... rakkaalla lapsella on monta nimeä. Niin tai näin on ensiarvoisen tärkeää, että yrityksen HR-prosessit ovat moitteettomassa kunnossa. Satsaamalla liiketoimintalähtöiseen HR-toimintaan, kulttuurin vahvistamiseen ja toiminnan selkeyteen varmistamme erinomaisen pohjan yrityksen kasvulle sekä työntekijäkokemukselle.
Voit ulkoistaa henkilöstöasioita ThreeInOnelle haluamassasi laajuudessa. Yhteistyö aloitetaan työpajalla, jolla saadaan nopeasti ja kattavasti kokonaiskuva yrityksesi HR:n nykytilasta sekä tahtotilasta. Työpajan lopputuloksena saat edotuksen priorisoidusta kehityssuunnitelmasta HR-tekemiselle.
Esimerkkejä osa-alueista, joissa voimme olla avuksi:
- Henkilöstöstrategia ja -politiikka
- Työsuhdeasiat
- Palkanlaskennan yhteyshenkilö
- Henkilöstön kehittäminen ja organisaatiosuunnittelu
- Työhyvinvointi, -suojelu ja -hyvinvointi
- Työsuhde-edut ja palkitseminen
- HR-raportointi
- Rekrytoinnit, hakijakokemus ja työnantajamielikuva
- Henkilöstötapahtumat